INTRODUCCION: ¿Quién es Stephen Covey? ¿Qué es el centro de
liderazgo Covey? Los siete problemas crónicos de las organizaciones de Covey. Covey en
Internet. PARADIGMAS Y PRINCIPIOS: Personalidad. Grandeza. Principios.
Paradigmas y su cambio. Esquema de los 7 hàbitos. Efectividad. Bienes. CP.
PRIMER H: SEA PROACTIVO: Proactividad. Iniciativa. Lenguaje. Cìrculo de
preocupaciòn y de influencia. Compromisos.
SEGUNDO H: EMPIECE CON UN FIN EN MENTE: Significado. La doble creación.
Reescribir el guión. La misión personal. Centros. Uso integral del cerebro.
Respiración. Alimentaciòn Evaluación del uso del cerebro. Potenciación de las
capacidades cerebrales. Roles y metas. Misión familiar. Misión organizacional.
TERCER H: PRIMERO LO PRIMERO: Voluntad independiente. 4 generaciones de
administración del tiempo. Trabajar y vivir en el cuadrante II. Cuarta generación.
Delegación.
PARADIGMAS DE INTERDEPENDENCIA: Banco emocional. P y CP. Interdependencia.
CUARTO H: PENSAR EN GANAR /GANAR: Esquemas tradicionales de negociaciòn. Seis
paradigmas de interelaciòn humana. Cinco dimensiones de g/g .
QUINTO H: PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y LUEGO SER COMPRENDIDO: Carácter y
comunicación. La comunicación y sus tipos Empatía. Diagnóstico y prescripción.
Comprensión y percepción.
SEXTO H: LA SINERGIA: Comunicación sinérgica. Sinergia en la organización
Sinergia y comunicación. Sinergia negativa. Valorar diferencias. Campo de fuerza.
Naturaleza sinèrgica.
SEPTIMO H: AFILE LA SIERRA: Las cuatro dimensiones de la renovación. Equilibrio
y Sinergia en la renovación. De adentro hacia fuera. Transición.
LOS RESULTADOS: principios de la maestría personal. Características de los
equipos de alto desempeño.
Estratégias Metodológicas
- Videos: Disney, Expediciòn y especializados (Paradigmas, Conferencia de M. A.
Cornejo)
- Canciones
- Ejercicio de reconocimiento de Paradigmas
- Ejercicio de elaboración de medidas para el aumento del CP organizacional
- Ejercicio de identificación de enfermedades crónicas en la organizaciòn
- Ejercicio de imáginación de funeral
- Ejercicio de análisis del lenguaje proactivo y reactivo
- Analisis de un caso real bajo enfoque proactivo
- Ejercicios para el desarrollo de la creatividad
- Ejercicio de respiración
- Evaluación del uso del cerebro
- Ejercicio de potenciación de capacidad cerebral
- Enunciado de la misión personal y organizacional
- Análisis de roles
- Ejercicio de aplicación del cuadrante II
- Identificación de oportunidades de delegación
- Ejercicio de análisis de la cuenta bancaria emocional
- Juego de roles sobre el enfoque ganar/ ganar
- Ejercicio sobre la sinergia en el trabajo en equipo (juegos)
- Ejercicio de escucha empática
- Ejercicio de compromiso de mejora continua.
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